타인을 부드럽게 감싸주는 감성리더가 될 수 있도록 감성커뮤니케이션, 감성리더십등을 실습을 통해 체계적으로 학습하도록 한다.
소통의 가치와 핵심능력을 배양하여 조직내에서 감성리더로서 조직원과 소통할 수 있도록 한다.
- 감성리더로서 필요한 역할을 정확히 이해할 수 있다.
- 타인을 배려하고 먼저 생각하는 진정한 리더가 될 수 있다. - 감성리더로서 지속적인 성과창출을 통해 기업에 반드시 필요한 인재로 거듭날 수 있다.
현장경험이 풍부한 경력10년이상의 베테랑 강사가 진행하며 100% 참여식 교육이다.
주제 | 세부내용 | 학습방법 | 학습시간 | 감정코칭 및 스트레스 관리 | ▶감정코칭과 스트레스 관리 - 감정 모니터링 : 감정체크, S원인과 반응, S 진단과 피드백(개인 or 직무)
불균형을 만드는 주범 “NEED”,
만족과 충족 사이 - 긍정적 감정 튜닝 : 부정적 감정를 이기는 습관, 내재적 통제감 높이기, 긍정 회복을 위한 A/B/C , 개인별 실천 플랜 List |
강의식 실습식 참여식 | 4H | 감성코칭을 통한 긍정 대화법 | ▶상대방을 따뜻하게 감싸 안는 감성긍정대화법 - 감성역령 진단 및 감성지능의 개발
- 감성인식능력 향상방안
- 감성커뮤니케이션 Skill 향상
- 공감과 경청 화법 및 현장에 적용하는 Action plan |
강의식
실습식 코칭식 | 6H |
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