환경 변화에 따른 자기혁신과 셀프리더로서 자신의 역할을 올바르게 익히기 위한 리더십과정이다.
또한 자신의 성장과 조직의 성과를 최대로 창출하기 위한 방법을 리더십과정을 통해 마인드와 목표를 설정하도록 한다. 조직 내에서 High performer가 되기위한 강력한 동기를 끌어낼 수 있도록 한다.
- 셀프리더로서 필요한 역할을 정확히 이해할 수 있다. - 자신의 인생의 진정한 주체가 되도록 한다. - 지속적인 성과창출을 통해 기업에 반드시 필요한 인재로 거듭날 수 있다.
현장경험이 풍부한 경력10년이상의 베테랑 강사가 진행하며 100% 참여식 교육이다.
모듈 | 주요내용 | 교육방법 | 시간 | 자기혁신 | - 자기변화와 셀프리딩의 관계 - 주도적 삶을 향하여 :성공적 삶의 조건 :주도적 삶이란? :나를 이끄는 힘 - 진정한 프로의 길을 가다 핵심인재의 시대에서 프로의 조건 | 강의 사례제시 실습 피드백 | 4H | 자기분석 | - 자기성찰과 이해 - 긍정에너지의 발휘 - 효과적 Followership 스킬업 - 자기모습을 통한 자기진단 | 강의 사례제시 팀토의 팀피드백 | 4H | 자기혁신을 위한 실천 | - 긍정적 사고 - 긍정적 대화스킬 [실습 및 1:1 피드백] - 역경극복 - Self Control을 통한 자기강화 | 강의 사례제시 실습 1:1 피드백 | 4H | 새로운 자기로의 출발 | - 목표스킬 - 목표와 성취 - 자기진단과 개발 - 자기혁신을 위한 자기계발 계획수립 [실습 및 1:1 피드백] | 강의 사례제시 진단 및 피드백 | 4H |
|
