해외주재원으로 파견하는 직원을 대상으로 하는 맞춤교육과정으로서 해외주재원이 반드시 알아야할 이문화에 대한 내용으로 구성된다.
- 국내에서 뿐 아니라 파견된 나라에서도 체계적인 해외주재원교육을 통해 성과지향적 역량을 강화할 수 있다.
- 헤외비즈니스 맞춤 팀파워와 시너지를 극대화한다.
-국내기업교육 뿐 아니라 현지언어가 가능한 전문강사가 진행한다.
-해외주재원 맞춤 강연이 진행되며 의뢰사와의 내용 조율을 통해 강연이 진행됩니다.
주제 |
세부내용 |
학습방법 |
시간 |
이문화
이해 & Global Business mind |
▶ 글로벌
전문적인 인력으로 성장하는 글로벌 비즈니스 마인드 - 아시아,
유럽,
북아메리카의 문화 특성 이해 - 국가별 의식 및 사람들의 성향 차이
- 이문화의
왜곡된 시각의 변화
-
사례를 통한 문화 차이 극복 -
팀 토의를 통한 문화 공유
- 현업에서 발생하는 문화갈등사례와 해결방법 |
강의식 실습식 사례식 |
3H |
Global
Manners |
▶ 실수를
줄이고,
성과를
높이는 글로벌 매너 - 비즈니스 원리적 접근보다 더 중요한 도구적 접근!
- 글로벌 업무 파트너와의 악수, 시선처리, 얼굴표정, 명함교환,
Small talks, 인사소개 등을 통한 나에 대한 긍정 이미지 전달
- 호칭매너, 직장 내 업무 매너, 전화 매너 등 보이지 않는 이미지
- 비즈니스 복장 매너 및 신뢰감 있는 스타일 세팅 - 현지 관계자와의 식사 시 지켜야 할 유의사항 |
강의식 실습식 사례식 |
3H |
Global
Communication |
▶ 오해를 줄이고, 성과를 향상시키는 글로벌 커뮤니케이션 전략 - 글로벌 대화법과 자기소개
- 각국의 협상 매너(이문화 커뮤니케이션) -
클라이언트 니즈에
맞춘 생산적 대화법의 정석
- 협상 단계에서 벌어질 수 있는 오해
- 적절한 호칭사용,
경청의 자세,
포인트 있는 질문과 답변,
바디랭귀지,
회의실을
거니는 모습, 매력적인
유머법
안내 |
강의식
실습식
사례식
|
3H |
|
